Diagnóstico da situação pandêmica na Transpetro

Orientações gerais:
• Trabalhadores com reduções em seus salários/remunerações por causa do plano de resiliência da companhia precisam enviar mensagem pelo Whatsapp do jurídico do Sindipetro Caxias: 21 99439-2680, comunicando os reflexos e seu sindicato cobrar da empresa o cumprimento da ação ganha suspendendo o plano de resiliência;

• Trabalhadores com reduções em seus salários/remunerações por causa de recusas do setor médico dos atestados médicos precisam enviar mensagem pelo Whatsapp do jurídico do Sindipetro Caxias: 21 99439-2680, comunicando os reflexos e seu sindicato cobrar da empresa o cumprimento da doença ocupacional do COVID-19;

• Trabalhadores utilizem sempre suas máscaras dentro e fora da fábrica e as lave diariamente;

• O trabalhador não deve embarcar nos veículos com motorista ou passageiro apresentando sintomas do COVID-19. O trabalhador deve ligar para seu supervisor/coordenador solicitando outro transporte;

• Quarentena permanece até final de maio;

• Uma Emissão de PT por vez, recomendável até concluir e após sua baixa emitir outra. Não ocasionar espera com aglomeração de contratados para recebimento de permissões;

• O uso consciente do álcool em gel é fundamental pois há uma grande dificuldade de abastecimento pelo mercado a toda população. A higienização das mãos com o sabonete e água é eficaz e se houver essa possibilidade a utilize. Não utilize o álcool em gel para limpeza de teclados, mouses e móveis, utilize detergente e pano (Envie sua denuncia ao sindicato e CIPA se não houver esses materiais disponíveis em seu local de trabalho);

• As alterações no regime de trabalho, retiradas de adicionais e direitos, redução de salários, descaracterização da jornada de trabalho, estas e outras mudanças unilaterais, consagradas em ACT e desrespeitadas pela direção da PETROBRAS serão impetradas ações judiciais trabalhistas para garantir o direito do trabalhador como também denúncias ao MPT.
Recomendações adicionais de saúde e segurança:
As recomendações adicionais de segurança têm sido monitoradas pelo Sindicato que até o momento constatou que a empresa está com dificuldades no cumprimento da higienização com álcool gel no carro que transporta os trabalhadores, pois está em falta o álcool gel de limpeza. Cada usuário está atento a isso.

Também houve um problema de falta de álcool gel para as mãos na ESJAP (Estação de Japeri), mas foi sanado e distribuído no dia 27/03.

Sabemos que esse insumo não garante a proteção o tempo todo, pois há dificuldade em comprá-lo. Torna-se cada vez mais importante darmos prioridade a lavar as mãos com água e sabão, deixando o álcool gel para situações em que a limpeza primária esteja prejudicada.

Constatamos em mais uma vistoria sanitária que algumas medidas podem ser adicionadas aos prestadores de serviço em geral, e em especial nos trabalhos de manutenção que não podem ser adiados, são elas:

1- Orientar as equipes de limpeza que não deixem faltar sabonete líquido e toalhas de papel em todos os banheiros ativos dos terminais;

2- Propor as equipes de manutenção que usem luvas cirúrgicas por baixo das luvas tradicionais de trabalho, o que não prejudicará em nada no tato e aumentará a higiene das mãos por mais tempo;

3- Propor um DDS específico para a pandemia relatando experiências do dia anterior, bem como melhorias para o dia atual;

4- Propor ao jurídico da Transpetro, fiscais de contrato e empresas terceirizadas de manutenção, um contingenciamento de suas equipes, sem prejuízo na remuneração dos trabalhadores bem como nas medições contratuais.

5- Que os gerentes dos terminais estejam integrados nesta luta para que com isso não faltem insumos referente a segurança e saúde dos trabalhadores(as).

Lembrando que o Brasil passa por um estado de calamidade pública e por conta disso algumas regras contratuais podem ser revistas sem prejuízo a boa administração pública.

Esperamos que com mais estas recomendações sairemos dessa pandemia sem baixas e sem prejuízos financeiros e materiais para os trabalhadores e a empresa.

Estamos atentos as demandas dos trabalhadores e esperamos que na próxima semana vocês continuem contribuindo para sanarmos qualquer desvio da empresa em que comprometa a vossa segurança.
Ofícios:
23/03/2020:

Constatamos neste fim de semana numa vistoria sanitária que algumas medidas podem ser recomendadas aos prestadores de serviço de transporte de funcionários, bem como a fiscalização e observância dos usuários sobre isto, são elas:
1 - Disponibilizar álcool gel em local visível ao embarque para que os usuários possam usar caso necessário;
2 - Orientar para que os motoristas higienizem seus veículos após o término de cada corrida com os trabalhadores;
3 - Orientar a não embarcar no veículo caso visualmente seja identificado que o motorista apresenta sintomas de resfriado e gripe;
4 - Orientar a qualquer colega embarcado ou embarcando nas condições acima, a voltarem para casa e comunicar imediatamente a seu superior imediato;
5 - Orientar que os motoristas não se aglomerem aguardando o embarque dos trabalhadores, de preferência que fique cada um em seus carros e com os vidros abertos;
6 - Orientar que os carros viagem com as janelas ligeiramente abertas ou com o ar condicionado em modo aberto externo, caso não seja possível por conta de chuva;
7 - Orientar que os usuários não viagem ao lado do motorista, pois essa distância é muito próxima e não segura neste momento;
8 - Ordenar no máximo 02 passageiros por carro de passeio e a metade da lotação em caso de ônibus ou micro-ônibus. Com essas medidas adicionais de segurança acreditamos que a exposição ao COVIT-19 será menor durante o transporte dos trabalhadores e trabalhadoras do Terminal de Campos Elíseos.

30/03/2020:

Constatamos neste fim de semana em mais uma vistoria sanitária que algumas medidas podem ser adicionadas aos prestadores de serviço em geral, e em especial nos trabalhos de manutenção que não podem ser adiados, são elas:
1 - Orientar as equipes de limpeza que não deixem faltar sabonete líquido e toalhas de papel em todos os banheiros ativos dos terminais;
2 - Propor as equipes de manutenção que usem luvas cirúrgicas por baixo das luvas tradicionais de trabalho, o que não prejudicará em nada no tato e aumentará a higiene das mãos por mais tempo;
3 - Propor um DDS específico para a pandemia relatando experiências do dia anterior, bem como melhorias para o dia atual;
4 - Propor ao jurídico da Transpetro, fiscais de contrato e empresas terceirizadas de manutenção, um contingenciamento de suas equipes, sem prejuízo na remuneração dos trabalhadores bem como nas medições contratuais;
5 - Que os gerentes dos terminais estejam integrados nesta luta para que com isso não faltem insumos referente a segurança e saúde dos trabalhadores (as). Lembrando que o Brasil passa por um estado de calamidade pública e por conta disso algumas regras contratuais podem ser revistas sem prejuízo a boa administração pública.
Esperamos que com mais estas recomendações, sairemos dessa pandemia sem baixas e sem prejuízos financeiros e materiais para os trabalhadores e a empresa.

08/04/2020:

Tendo em vista a iniciativa da empresa em monitorar a temperatura dos trabalhadores (as) que chegam aos terminais, este seguindo uma das recomendações da OMS, vimos reconhecer a iniciativa como muito boa e acrescentamos as seguintes:
1 - Que caso haja elevação da temperatura normal do trabalhador (a), o mesmo (a) retorne a sua residência em transporte fornecido pela empresa, com todas as recomendações de segurança, bem como seja monitorado pelo serviço médico da TRANSPETRO por quanto tempo durar a quarentena;
2 - Que esses termômetros sejam distribuídos seguidos de treinamento adequado para o uso, bem como a verificação de suas calibrações em órgãos certificados pelo INMETRO;
3 - Que a companhia não evite esforços para obtenção de máscaras PFF2-S, já utilizadas nos terminais, para todos os trabalhadores próprios e terceirizados que tenham que ter proximidade com outras pessoas durante a execução dos seus trabalhos;
4 - Que os equipamentos acima sejam distribuídos de forma educativa, seguido de treinamento para uso, tempo de saturação e modo de descarte;
5 - Que as recomendações dos ofícios anteriores 094/2020 e 099/2020, continuem sendo respeitados e melhorados tendo como base as recomendações da OMS, no mínimo. Com mais essas orientações e sugestões, seguiremos firmes no combate aos efeitos da pandemia mantendo nossos trabalhadores (as) seguros e bem informados, bem como o nome da nossa empresa.

30/04/2020:

Tendo em vista a expansão da contaminação pelo Coronavírus no sistema Petrobras em todo Brasil, que só na Reduc somam mais de 45 casos entre suspeitos e contaminados, vimos através deste, sugerir mais uma forma de combate ou mitigação do vírus da COVID-19:
1 - Uso do produto à base Amônia Quaternária (vide anexo sobre o produto) para eliminação do vírus em locais de trabalho e passagem de trabalhadores (as) como forma de sanitização dos ambientes de trabalho;
2 - Intensificação no uso de máscaras dentro dos terminais, só retirando-as durante os momentos de refeições ou outras relacionadas;
3 - Que a recomendação acima não tenha caráter punitivo, caso por descuido não esteja sendo cumprida, focando na educação e importância para o próprio e os demais em sua volta;
4 - Que a empresa contrate o sistema FIRJAN, o qual está oferecendo a preço de custo testes da COVID-19 aos trabalhadores (as) da indústria do Estado do R.J, somente tendo a empresa que informar o número e nome dos trabalhadores para agendamento.
5 - Que as recomendações dos ofícios anteriores 094/2020, 099/2020 e 104/2020 continuem sendo respeitados e melhorados tendo como base as recomendações da OMS, no mínimo. Vale lembrar que há um decreto em vigor na cidade do Rio de Janeiro obrigando os cidadãos e cidadãs a usarem máscaras em espaços públicos e privados sob pena de multa caso descumprimento.
Sigamos esse decreto mesmo sendo de outra cidade, não esquecendo que somos uma empresa nacional com sua sede na Cidade do R.J. Com mais essas orientações e sugestões, seguiremos firmes no combate aos efeitos da pandemia mantendo nossos trabalhadores (as) seguros e bem informados, bem como o nome da nossa empresa.

O sindicato segue monitorando junto com os seus diretores de base todas essas recomendações e reavaliando novas medidas a serem propostas. Contamos com a sua ajuda, pois juntos somos mais fortes.