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Nova diretoria do Sindipetro Caxias se reúne para traçar estratégias de luta

Diretores/as da pasta de Saúde e Segurança discutem políticas, parcerias e ações para o tema na categoria

Nesta segunda-feira, dia 2, os/as componentes da pasta de Saúde e Segurança da nova diretoria eleita em abril se reuniram para organizar a luta por melhores condições dentro das bases de Duque de Caxias.

O debate começou com uma síntese sobre a realidade do trabalho atual na REDUC, TECAM e UTE-TRI. Em seguida, partindo de temas da realidade, a partir de uma política construída com um Coletivo de Saúde composto por pesquisadores e assistente técnicos de diversos órgãos como Fiocruz e universidades, o grupo estabeleceu um conceito sobre Saúde e Segurança com o objetivo de dividir tarefas e pensar um plano de trabalho sobre temas como:

Efetivo | Jornada | Benzeno | CIPAA | Opressões | Acidentes | Condições de trabalho

Reconhecimento de agentes no ASO e PPP | Memória e Registro | Enquete Sindical

Relações Externas

A equipe entende que o início de um trabalho efetivo em Saúde e Segurança do Trabalho (SST) começa pelo histórico da construção do mesmo e os conceitos que o fundamentam, produzido uma ideia dos/as trabalhadores/as para os trabalhadores/as, contra hegemônica à de SMS, feita pela empresa para a produção. Como a de que é o/a trabalhador/a o agente produtor da SST no trabalho, e não o especialista, e que devemos promover saúde e segurança para além da ideia de produzir no trabalho.

CENTRALIDADE

Precisamos levar em consideração a centralidade do processo do trabalho na nossa vida para avaliarmos a SST. O que dita é a diferença entre a saúde do trabalhador e a saúde ocupacional. Uma vez que o trabalho é central na nossa vida, não só porque toma a maior parte do tempo dela, mas porque é o que nos forma como seres sociais. Pode ser adoecedor ou compensador, mas no sistema capitalista, tende a ser sempre maléfico, pelo caráter de exploração. Entendemos então que é necessário construir uma saída para esta realidade no local de trabalho. Para tanto, é preciso criar uma política central para fugir da postura reativa na pauta do tema, efetuando uma construção conceitual e de intervenção no local de trabalho

É fundamental unirmos a SST ao restante do debate da vida laboral e entendermos que toda discussão envolve saúde.

A reunião contou com uma apresentação aos/às novos/as diretores/as dos trabalhos em SST executados na última gestão. Com destaque para a Enquete Operária iniciada a fim de entender saúde, segurança e trabalho no local junto à categoria. Foram relatadas dúvidas sobre a aplicação da enquete, impressões e primeiros contatos.

Outra tarefa importante realizada foi a divisão de tarefas para construção dos encaminhamentos de saúde. Como a continuidade da aplicação da Enquete Operária e também:

  • Aprofundamento do debate sobre saúde e segurança com a categoria;
  • Relacionamento com os convênios e instituições parceiras (Conselhos, Cerest, Fiocruz, CNSTT e outros). Incluindo a formação da diretoria e corpo técnico do Sindicato;
  • Continuidade da produção de vídeos, textos e materiais gráficos sobre a realidade no chão de fábrica;
  • Relacionamento com outros sindicatos em ações e iniciativas que podem ser trazidas para a nossa base.

O FUTURO AGORA

A pasta de Saúde e Segurança da nova gestão do Sindipetro Caxias listou entre suas prioridades iniciativas para analisar as bases de Caxias para pensar reivindicações junto à empresa, a partir de mobilizações com a categoria e elaboração de documentos com as instituições parceiras do Sindicato.

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