A Comissão de Prevenção a Acidentes e Assédios (CIPAA) da REDUC e o Sindipetro Caxias estiveram juntos no dia 9 de julho na Reunião da comissão. O Sindicato juntamente com as trabalhadoras e trabalhadores eleitos pela categoria cobraram e debateram sobre diversos assuntos: segurança, condições de trabalho, estrutura das unidades e mais. Segue abaixo alguns assuntos debatidos na reunião.
TREINAMENTO NO POSTO DE TRABALHO: Foi reafirmado sobre o TAC que existe e que em alguns setores – como a HDT – ainda insistem em descumprir. Reforçamos que há uma denúncia de que estão colocando trabalhadores/as terceirizados/as no posto de trabalho de próprios no laboratório para fazerem curso durante o horário de trabalho. Um risco para a segurança dos processos. Reafirmamos que não concordamos com esse tipo de postura da gestão e que continuaremos cobrando para que não ocorram mais esse tipo de descumprimento.
AÇÃO BENZENO: A empresa está jogando de um setor para o outro. Da saúde H.O. até o Departamento Jurídico. A posição oficial é: ‘o setor de saúde está esperando uma posição do jurídico em como colocar em ação a decisão da juíza’. Ou seja, não há posição oficial.
HFAG: Infelizmente, o convênio da REDUC com o Hospital da Força Aérea do Galeão – HFAG (Ilha do Governador), referência nacional no atendimento a vítimas de queimaduras graves, acabou e não estamos vendo nenhuma movimentação para o retorno do atendimento à categoria. É de extrema importância para os trabalhadores e trabalhadoras da refinaria terem esse atendimento nas situações em que precisarmos desses cuidados. Cobramos uma resposta da empresa.
PERICULOSIDADE 1001: Ficou definido que irão começar a receber a partir de junho e que receberão o retroativo desde fevereiro deste ano. Já foi cobrado mais uma vez para que os pagamentos sejam regularizados.
HDT: Relatada inspeção de área feita pelos membros da CIPAA. Solicitado a interrupção de medição no forno com o instrumento adaptado e outros situações verificadas pela vistoria.
REFORMA VESTIÁRIO FEMININO: A reforma do vestiário feminino do HDT foi parada. Enquanto isso há um conteiner para uso, mas precisa de muitas adaptações para um uso adequado. Foi cobrado essa atualização e feito um alerta para outra reforma – do vestiário feminino da CIC – para que não ocorra o mesmo e deixe as petroleiras sem espaço adequado lá também.
RUAS: Foi enviado relação de ruas para CIPAA dar o tratamento necessário, acompanhar e cobrar essas ações. A comissão e o Sindicato já estão trabalhando sobre o tema e já notificaram a empresa.
COQUE: Relatado que está proibido tirar os dias de TRE. Vale ressaltar que é um direito do trabalhador e da trabalhadora garantido por lei, e não pode existir nenhum tipo de proibição por parte da empresa.