Ação das máscaras: sindicato é chamado a depor
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Saúde do trabalhador e a falta de gestão na empresa

O Sindipetro Caxias denunciou a irresponsabilidade dos gestores da REDUC em arriscar a segurança operacional da refinaria e colocar em perigo a vida dos trabalhadores das unidades e das comunidades no entorno, quando os obriga a dobrarem as suas jornadas de trabalho – totalizando 24 horas – devido a falta de efetivo nas áreas operacionais, estabelecendo risco grave e iminente.
O Sindipetro Caxias tem recebido inúmeras denúncias dos trabalhadores em relação às dobras de 24 horas, que se tornaram frequentes. Essa situação já era prevista depois da redução de efetivo das áreas operacionais, devido a implementação do O&M.
Em ofício enviado aos gerentes responsáveis, o Sindicato solicitou o reestabelecimento do número mínimo de trabalhadores, praticado antes do O&M, nas áreas operacionais; o término da imposição em relação às dobras de 24 horas, a fim de evitar uma tragédia devido ao cansaço extremo destes trabalhadores; e o cumprimento da Cláusula 79 – Política de Saúde, do ACT vigente: “A Companhia efetuará melhorias contínuas à atual Política de Saúde, prosseguindo na priorização das ações preventivas de saúde, aperfeiçoando as ações corretivas e buscando ciclos de melhoria na assistência aos empregados. […]”
Não aceite a dobra, é um direito seu dizer não. Envie a recusa para o e-mail do supervisor com cópia para a secretaria do Sindipetro Caxias (secretaria@sindipetrocaxias.org.br) e em seguida procure um diretor do sindicato para realizar a denúncia. Os telefones para contato estão no site sindipetrocaxias.org.br/diretoria.

Modelo de recusa:

Eu, (nome + matrícula), não tenho interesse em realizar a dobra, ou trabalhar além das minhas 12h já realizadas no dia (xx/xx/xx), retornando para minha residência ao final desta jornada normal que no momento estou exercendo. A sobre jornada comprometerá minha saúde e prejudicará meu empenho profissional na segurança industrial junto ao grupo de turno da minha unidade operacional