Segurança e Saúde em primeiro lugar – veja o Resumo das Reuniões da CIPA da REDUC do ano de 2026
A CIPAA da REDUC tem atuado em defesa dos trabalhadores, e o Sindipetro Caxias apoia essa luta. Segue abaixo o resumo das principais temas abordados, incluindo exposição química, condições de trabalho, acidentes, transporte, subestações e efetivo:
Reunião dia 06/03/2026
Exposição a benzeno e riscos químicos
Identificação de unidades sem avaliação da presença de benzeno, incluindo produção eventual das unidades U-3400/U-5000 e U-1250 sem monitoramento. Cobrança de atualização do mapa com detalhamento das concentrações, definição de critérios de amostragem e revisão técnica pelo GTB. Ausência de reuniões do grupo responsável ao longo do ano.
Condições de trabalho e climatização
Falta de controle de temperatura nas SUBs, salas de controladores e CCLs, com desligamentos inesperados em sistemas devido ao calor excessivo (ex.: SUB-910). Reclamações sobre desconforto térmico em vestiários e discussão sobre climatização.
Infraestrutura e segurança em CCLs
Problemas estruturais nos centros de controle U-1210 e U-1220, incluindo pisos soltos e saídas de emergência inadequadas ou localizadas dentro de vestiários, comprometendo rotas de fuga.
Segurança elétrica e padrões
Cobrança de levantamento das subestações fora de conformidade com NR-10, apresentação de requisitos mínimos e cronograma de adequação.
Efetivo e sobrecarga de trabalho
Operações abaixo do efetivo mínimo de segurança, dobras de 24 horas, acúmulo de funções e dificuldade de preenchimento de postos, especialmente nas unidades U-1210, U-1220 e DRT. Risco de agravamento com desligamentos via PIDV.
Ocorrências operacionais por falta de pessoal
Falta de efetivo no turno em setores como MC (Movimentação de Carga) tem causado impacto direto na operação e segurança.
Iluminação e infraestrutura viária
Avenidas internas C e D permanecem sem iluminação desde dezembro, afetando circulação e segurança noturna.
Acidente de trabalho e investigação
Acidente com colaborador da RELIMP na área do SAO. Houve divergência na caracterização feita pela empresa (mal súbito). Cobrado a emissão de CAT. Foi criada uma comissão para investigar o ocorrido com Cathaline, Sania, Yves e Danielle.
Riscos biológicos e drenagem
Acúmulo de água em drenos favorece proliferação de vetores, especialmente em áreas externas.
Transporte e condições sanitárias
Diversos relatos de trabalhadores reclamando do mal odor em algumas linhas de ônibus do turno. Falhas na higienização e dificuldades logísticas para garantir limpeza adequada sem prejudicar rotas. Foi cobrado uma discussão sobre a necessidade de escala de ônibus reserva.
Reunião dia 29/01/2026
Mapeamento de riscos e benzeno
Revisão dos mapas de risco das unidades 1250 e CQ, com inclusão de avaliação específica sobre benzeno. Solicitação de disponibilização do mapa nas CCLs das unidades.
Transporte de trabalhadores
Mudanças no padrão de deslocamento dificultam uso de RTs. Entraves para aprovação de transporte por gestores. Reclamações sobre higiene nos ônibus, especialmente nas linhas T-08 (Petrópolis) e A95.
Vestiários e conforto térmico
Ausência de climatização e desconforto térmico em dias de alta temperatura. Vestiário feminino da CCL 1210 inadequado para aumento de efetivo.
Condições de trabalho e convivência
Restrições de acesso a espaços de alimentação e convivência para terceirizados.
Investigação de acidentes e falhas técnicas
Análises incompletas de acidentes, sem avaliação de riscos à integridade física. Solicitação de reavaliação considerando fatores humanos e causa raiz.
Riscos operacionais no Coque
Falhas em equipamentos como reatores e cabos, ineficiência de sistemas de segurança, rompimento de cabos e freios não funcionais, com histórico de ocorrências semelhantes.
Doenças ocupacionais e exposição
Fatores que contribuem para adoecimento: falta de ergonomia, limpeza deficiente em consoles da CIC e exposição a hidrocarbonetos e vapores.
Assédio no ambiente de trabalho
Denúncia com encaminhamento para apuração.
Segurança em subestações
Incidente em SUB-510 com princípio de incêndio, insuficiência de extintores, falhas de ventilação e ausência de rotas de fuga adequadas. Necessidade de modernização.
Padrões e procedimentos de segurança
Cobrança de revisão de procedimentos operacionais, sistemas de alarme e definição de padrões mínimos.
Iluminação interna
Precariedade na iluminação das vias internas da refinaria.
Efetivo e jornadas excessivas
Dobras de 24 horas devido à falta de pessoal. Perspectiva de agravamento com desligamentos sem reposição.
Acidente com trabalhador terceirizado
Desmaio de colaborador da RELIMPP no SAO, com lesões na coluna (L3/L4). Falhas no acompanhamento do SMS e comunicação. Cobrança de abertura de CAT e investigação detalhada.
Reunião dia 13/01/2026
Integração entre CIPAA e SMS
Cobrança por maior participação da gerência de SMS nas reuniões, respostas sobre ocorrências e classificação de CATs, com histórico de ausência em convocações.
Prevenção de acidentes e treinamentos
Apresentação do programa Evoluir, treinamento prático de LIBRA e inauguração do Centro de Aprendizagem e Compromisso com a Vida (CACV) em 10/02. Ênfase no Safety Day com foco em prevenção contínua.
Exposição ao calor e condições de trabalho
Trabalhadores expostos ao calor excessivo durante parada da caldeira da U-2200, dificuldade de acesso a pontos de hidratação. Avaliação das condições no local foi solicitada.
Transporte de trabalhadores
Problemas nas rotas de ônibus (T-08 Petrópolis, A95) com trajetos longos, superlotação e entraves operacionais relacionados à aprovação do transporte.
Vestiários e climatização
Avaliação da possibilidade de instalação de ar-condicionado nos vestiários, considerando normas técnicas e desconforto térmico.
Infraestrutura e obras
Poeira e ruído excessivo durante obra da CCL U-1320, inspeção necessária.
Acidentes e vazamentos
Vazamento de etanol no tanque TQ-458, exigência de grupo de trabalho com participação da CIPA da REDUC.
Organização de comissões temáticas
Estruturação de subcomissões e GTs voltados à investigação de acidentes, saúde ocupacional, benzeno, transporte, inspeções, assédio, ergonomia e infraestrutura, com definição de coordenadores e membros responsáveis.
SINDIPETRO CAXIAS | 19/03/2026