O Sindipetro Caxias encaminhou ofício manifestando sua insatisfação com as recentes alterações implementadas no trajeto da linha de ônibus A-52, no horário administrativo. As mudanças, apresentadas como parte de um processo de “otimização do serviço”, envolveram a desativação de algumas linhas e o remanejamento de outras.
Desde o início da operação no novo formato, trabalhadores relatam aumento significativo no tempo de deslocamento e maior desgaste físico na rotina diária.
Tempo de viagem ultrapassa duas horas
Já nos primeiros dias de funcionamento do novo trajeto, foram registrados percursos com duração de duas horas ou mais, inclusive para usuários que não desembarcam no ponto final da linha.
O fato chama atenção porque os registros ocorreram em período de férias escolares e durante o carnaval, quando o fluxo de veículos costuma ser reduzido. A preocupação é que, com a retomada total das atividades e o aumento do trânsito, o tempo de viagem se torne ainda maior.
O prolongamento do deslocamento diário reduz o tempo de descanso, aumenta o cansaço e impacta diretamente a qualidade de vida dos trabalhadores. O transporte adequado é parte essencial das condições de trabalho e está diretamente relacionado à saúde e à segurança da categoria.
No documento encaminhado, o Sindipetro Caxias cobra providências e destaca quatro pontos essenciais:
- Divisão das rotas que foram unificadas e reavaliação imediata do trajeto, buscando alternativas que não ampliem o tempo de deslocamento.
- Acompanhamento rigoroso e contínuo do tempo de viagem da linha A-52 e das demais linhas impactadas.
- Participação do Sindicato e da CIPAA nas discussões sobre eventuais ajustes, garantindo transparência e escuta das demandas dos trabalhadores.
- Divulgação prévia de qualquer mudança que impacte o transporte, para que os usuários possam se organizar e evitar prejuízos.
O Sindipetro Caxias segue acompanhando a situação e reforça que transporte adequado não é apenas uma questão logística, mas um elemento fundamental para assegurar condições dignas, segurança e saúde aos trabalhadores.